La asamblea provincial de AMSAFE aceptó la propuesta salarial del gobierno provincial. Por lo tanto, no habrá medidas de fuerza. La diferencia entre los que aceptaron (15.075 votos) y rechazaron (14.861 votos) la oferta fue de 214 votos.

La propuesta aceptada por los docentes es la misma que recibieron los trabajadores estatales, representados por los gremios UPCN y ATE: aumento salarial del 51% hasta fin de año:
Agosto: 25%
Septiembre: 7%
Octubre: 7% (con cláusula de revisión)
Noviembre: 6%
Diciembre: 6 % (con cláusula de revisión)
Además, se planteó el incremento de las asignaciones familiares. La propuesta incluye que a partir del mes de agosto comiencen a actualizarse: por nacimiento (de $600 a $6.100), adopción (de $6.000 a $37.000), pre-natal (de $780 a $5.000), por hijo (de $780 a $5.000) y por hijo con discapacidad (de $3.120 a $20.000).

Rodrigo Alonso, secretario general de AMSAFE provincial, sostuvo que "AMSAFE aceptó la propuesta paritaria. Fue una votación ajustada; hay una valoración que implica un avance con respecto al salario y las condiciones de trabajo".

"Al Gobierno le exigimos el estricto cumplimiento del acta paritaria, pero también la necesidad de avanzar en otros temas. Es muy importante para nosotros la situación del IAPOS, que tiene que tener una resolución, y todo lo que tenga que ver con el modelo educativo".