La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM) decidió levantar el paro de 72 horas que tenía en vilo a varias ciudades de la provincia. ¿El motivo? Se llegó a un acuerdo salarial que destrabó el conflicto y trajo algo de alivio a los trabajadores y a quienes dependen de los servicios municipales.

¿Qué pasó con el paro?

La medida de fuerza iba a arrancar este jueves y se iba a extender hasta el lunes, con movilizaciones y hasta cortes de ruta. Pero en las últimas horas, la historia cambió: los intendentes y presidentes comunales presentaron una nueva propuesta salarial que convenció a los representantes sindicales. Así lo confirmó Jesús Monzón, el secretario general de FESTRAM, quien contó que terminamos de suspender la medida de fuerza. Se ha acordado la paritaria.

¿Cómo fue el acuerdo?

La oferta inicial era bastante ajustada: solo un 3,8% de aumento en diciembre, más el aguinaldo. Pero tras varias idas y vueltas, lograron mejorarla. El acuerdo final incluye un 3,8%, un 1,9% y un 2,6% de incremento, y además ya pusieron fecha para seguir discutiendo salarios: el 18 de febrero arranca la paritaria 2026.

¿Qué significa esto para los municipales?

Por ahora, se deja atrás la amenaza de paro y se garantiza cierta tranquilidad para los próximos días. Pero el tema salarial sigue abierto y habrá que estar atentos a lo que pase en febrero, cuando vuelvan a sentarse a negociar.

Un respiro para los trabajadores y para todos los que dependen de los servicios municipales, en medio de un verano que venía cargado de tensión.