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18 de abril de 2023

Sorpresivo impacto en la cuota de colegios privados: cómo se calculan los aumentos

Los incrementos de hasta el 22% en abril se tratan de un retroactivo por la puesta en vigencia del aumento salarial docente de ese mismo porcentaje ya liquidado


Rubricado el aumento salarial para los docentes públicos y privados de Santa Fe tras lo que fue la última paritaria, los incrementos en la cuota de los colegios privados de la provincia se vieron reflejados en la grilla permitida por la provincia.
Esto se hizo un tanto sorpresivo para el bolsillo de los padres de los 248.000 alumnos que asisten a escuelas privadas en la provincia, producto de que el incremento se trata de la suma retroactiva abonada a los docentes correspondiente al 22% de aumento salarial fijado en paritaria.

En el marco de lo que plantea la Disposición 018/03 rubricada en el año 2003, se autoriza a los colegios privados provinciales a actualizar el monto de su cuota a raíz del aumento salarial que percibirá el sector docente a causa de la paritaria resuelta en marzo y que julio promete tener más capítulos.

Esto, previa notificación a la dirección provincial de Educación Pública de Gestión Privada, permite actualizar la grilla de aranceles teniendo como base el sueldo de una maestra de grado que recién se inicia (actualmente en $203.501,62).

En aquellas escuelas con un menor porcentaje de subsidios estatales recibidos se fijó un tope de arancel que supera los $45.000, teniendo en cuenta que en esta categoría en diciembre la cuota máxima era de $32.293. Esto producto del 22% de incremento ya depositado a los docentes en el mes de marzo, a lo que le restan los aumentos previstos para mayo (10%) y julio (8%).



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