En una reunión del Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Fe, se resolvió aceptar la propuesta salarial del 12% de incremento hecha por el gobierno de la provincia de Santa Fe . Sin embargo, esta aceptación viene con una salvedad importante: se hace bajo la figura de la “disconformidad”.

En la votación donde se relevaron 989 lugares de trabajo y se expresaron más de 9.300 afiliados/as. Se impuso la moción de aceptación en disconformidad y estado de alerta por el 62% de los votos.

La propuesta salarial del gobierno de Santa Fe incluye un incremento del 12% para el básico, además de una suma no remunerativa y no bonificable de $60.000.

Pago

El gobierno provincial va a aplicar el aumento salarial que ofreció en las paritarias del sector público, con el visto bueno de la mayoría de los gremios. Así, le pone punto final a la discusión paritaria del último trimestre y esquiva posibles conflictos. Amsafé fue el único gremio que rechazó la oferta, pero igual recibirá el aumento por decreto.

El gobierno santafesino propuso un aumento del 12% (6% en octubre, 3% en noviembre y 3% en diciembre, asegurando un mínimo de $60.000 en octubre para las categorías más bajas). La aceptación fue de a poco. El viernes pasado UPCN dio el visto bueno, y esta semana se sumaron los médicos de AMRA, los docentes privados de Sadop y los estatales de ATE, aunque estos últimos con cara de pocos amigos.

Amsafé, que representa a los docentes de escuelas públicas, rechazó la oferta salarial, pero esta vez sin hacer paro. A pesar del “no” del gremio, el aumento a los docentes se va a aplicar por decreto.