Esta medida de fuerza se enmarca en el prolongado plan de lucha llevado adelante por los siguientes reclamos:

1-terminar con diversas formas de precarización laboral:

•Retraso en pase a planta de más de 600 contratados.

•Salarios y adicionales adeudados.

•Ausencia de cupos de reemplazo y pago de los mismos.

•Incumplimiento en el pago de retroactivos en guardias externas críticas.

•No reconocimiento de los años contratados para L.A.O.

2-ausencia de políticas integrales de prevención con respecto a situaciones de violencia en efectores de salud.

3-mejoramiento de las condiciones de trabajo y asistencia a la población.

4-reapertura de la discusión salarial en pos de la jerarquización profesional.

La decisión de la medida de fuerza fue tomada en base a la consulta realizada la última semana a los afiliados quienes ámpliamente decidieron paro sin asistencia a los lugares de trabajo.