En una decisión unánime, el Cuerpo de Delegados aprobó nuevas acciones sindicales en el marco del plan de lucha planteado por la Comisión Directiva de la ASOEM en Santa Fe, Recreo, Monte Vera, San José del Rincón y Arroyo Leyes. Si bien comenzaron instancias de diálogo, las propuestas salariales fueron consideradas insuficientes en relación a las necesidades y los intereses de los trabajadores.

Las medidas definidas por la entidad sindical -el pasado 29 de septiembre- continuarán tal como estaba previsto: paro de 48 horas -5 y 6 de octubre-, sin asistencia a los lugares de trabajo y con mantenimiento de las guardias mínimas.

Además, bajo la misma modalidad, se determinó paro de 72 horas para los días 10, 11 y 12 de octubre.

Cabe destacar que, el plan de lucha se realiza debido a la falta de acuerdo respecto a dos ejes determinantes: recomposición salarial para septiembre y octubre (complementaria al último acuerdo paritario) y la reducción tanto de insumos como de movilidades que afectan a los trabajadores de todas las áreas; derivando en la retracción de los servicios a la comunidad.

En el marco de la Mesa Paritaria Local, el secretario General de la ASOEM, Juan R. Medina, se reunió más temprano con los intendentes de Recreo, Omar Colombo; de San José del Rincón, Andrés Soperez; de Monte Vera, Luis Alberto Pallero; y el presidente comunal de Arroyo Leyes, Eduardo Lorinz; con el objetivo de debatir sobre los dos ejes de conflicto que plantea la entidad sindical.

Al concluir el encuentro en la sede de Urquiza 1954, las partes celebraron la instancia de diálogo aunque no llegaron a un acuerdo en materia salarial que atienda el inflacionario contexto económico que atraviesa el país.

También estuvieron presentes por parte de la ASOEM, la secretaria Gremial, Luisina Acevedo, el secretario Administrativo, Mauricio Cuscueta y la secretaria de Prensa, Marina Trevisan. Asimismo, asistieron el secretario de Gobierno de San José del Rincón, Carlos Machado y la asesora del Comuna de Monte Vera, María Belén Echeverría.